HR17 est la dénomination commerciale de la SARL Harmon Consultants et a pour activité le conseil en recrutement auprès des entreprises. Nos bureaux sont situés à Paris mais nous intervenons régulièrement sur des postes situés en Province, dans les DOM/TOM et parfois à l'étranger.

Notre approche du métier se résume comme suit :

Nous nous efforçons d' appréhender le plus finement possible l'environnement de chaque poste sur lequel nous travaillons. Afin notamment d'identifier tous les leviers de motivation pour les profils que nous aurons sélectionné mais également pour avoir une vision objective des contraintes auxquelles la personne recrutée devra faire face.
Ceci nous permet notamment de constituer un discours d'approche pertinent auprès des candidats.

Concernant la recherche, nous définissons une stratégie pour identifier et approcher de la manière la plus exhaustive possible les profils potentiellement intéressants, en optimisant l'utilisation des différents outils et méthodologies mis à notre disposition comme les réseaux sociaux, l'approche sur les cvthèques des sites d'emploi, la chasse directe, la mise en ligne d'annonces, notre propre réseau, les annuaires des écoles.

Dans notre pratique de l'évaluation, nous privilégions un état d'esprit factuel et notre "philosophie" peut se comprendre à la lumière des deux interrogations clés qui déterminent pour nous l'avancement de chaque candidature : La personne sélectionnée a-t-elle les compétences/l'expérience pour assumer les responsabilités liées au poste ? Les conditions d'une relation de confiance sont elles établies ?